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Oct / 14

La tipografía perfecta

TIPOGRAFIAPERFECTABANNER

 

Los diseñadores tenemos una gran selección de tipografías para usar en nuestras creaciones, sabemos que una tipografía puede consolidar o arruinar tu diseño y gran parte de nuestro tiempo de diseño se va en escoger la tipografía perfecta.

Quizá no podamos recortar este tiempo de selección, pero si podemos darte consejos para que la tipografía que selecciones sea la mejor.

 

Escoge tipografías que sean cómodas para leer

 

Hay varios factores que influyen en la comodidad con la que se puede leer una tipografía, dos de los cuales hay que tener en cuenta siempre son: Acomodo y legibilidad.

Acomodo se refiere a la forma en la que las palabras se acomodan en una página.

Legibilidad se refiere a la forma en la que la tipografía esta diseñada y la facilidad que hay para distinguir una letra de  otra.

 

 

Crea una jerarquía visual

 

Normalmente en todo diseño usaremos 2 tipografías básicas una para los títulos y una para el cuerpo.

El punto es hacer una estructura visual que permita que el lector pueda  conocer rápidamente los elementos más importantes de tu diseño e identifiquen la información que les es de mayor relevancia.

 

Busca transmitir un estado de ánimo

 

Las tipografías transmiten emociones, debemos seleccionar la tipografía adecuada para cada tipo de proyecto. Recuerda que gran parte de lo que comunica el diseño es transmitido por la tipografía usada.

 

Limítate

 

Ten siempre en mente la frase “la elegancia de lo sencillo” rara vez necesitaras más de dos tipografías. El uso de demasiadas fuentes hace que tu diseño se vea desordenado  y sucio, limítate a usar dos o a lo mucho tres tipos de letra (a menos que el estilo que buscas sea algo caótico, entonces si vuélvete loco).

 

Escoge según el propósito

 

La finalidad de tu diseño es de suma importancia para la selección tipográfica si estas trabajando en un impreso, no hay gran problema pues el resultado final será tal cual aparece en tu monitor. ¿Pero que pasa cuando trabajas en web? Si utilizas fuentes que no son nativas a la red tu diseño se puede ver muy diferente de monitor a monitor.

El propósito final de tu diseño debe determinar el estilo tipográfico que vas a usar, esto evitara cambios no deseados en tu diseño final.

 

Ponlo a prueba

 

A veces nos sentimos tan orgullosos de nuestro trabajo que no nos damos tiempo de saber si otras personas opinan lo mismo. Estoy de acuerdo que en gustos se rompen géneros, pero tenemos que mostrar nuestro trabajo a otras personas para poder saber si por medio del diseño obtendremos el resultado que buscamos.

 

 Sigue tu instinto

 

Lo hermoso del diseño es que tiene la facultad de romper las reglas y aun así funcionar, si estas convencido de que tu selección tipográfica es la idónea, pues ignora toda regla de diseño que te han enseñado. El diseño es la combinación entre arte y funcionalidad, busca eso.

 

 

 


14

Jul / 14

Reglas de etiqueta en tu Network

Cuando llegamos a un lugar nuestros valores y educación son evidentes, nos comportamos como todo caballero debe de hacerlo, “por favor y gracias” es nuestro lema,  ofrecemos nuestro lugar a otras personas, esperamos a que alguien termine de hablar para dar nuestra opinión y si no tenemos nada amable que decir, pues no decimos nada. Reglas básicas de etiqueta para dejar una buena impresión en las personas con quienes nos relacionamos.

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12

Jun / 14

Entendiendo la Ley de Protección de Datos Personales

 

Si eres como yo, probablemente no entiendas de mucho de leyes. En las ultimas semanas se me dio la tarea de hacer la redacción de un aviso de privacidad, sin pensar mucho lo acepte, después de todo ¿Qué tan difícil puede ser?.

Mi primer paso lógicamente fue leer la ley tal cual fue promulgada, pronto me encontré nadando en un mar de términos legales que a mi parecer eran bastante ambiguos y no me dejaban muy en claro la manera correcta de redactar dicho documento, lo que si me dejaba muy claro es la importancia de hacer la correcta redacción e implementación de los puntos estipulados en esta ley.

leydeproteccion

Después de mucho investigar y asesorarme pude redactar los benditos avisos de privacidad, la verdad, me hubiera gustado que alguien me explicara de una forma más clara cada punto que se debe de seguir para asegurarnos de que se esta cumpliendo la ley y de esta forma evitar multas.

Hay empresas especializadas facultadas por la ley para hacerse responsables de los anuncios de privacidad y trata de datos de otras empresas, pero si eres de las personas que prefieren hacer las cosas por si solas, te dejamos esta pequeña guía sobre los puntos que debes cubrir para tener tu aviso de privacidad en orden:

1.- Entiende que son los datos personales:

La ley define a los datos personales como cualquier información que haga a una persona identificada o identificable, y a su vez menciona que, son datos personales sensibles aquellos datos que afecten a la esfera más íntima de su titular, como podrían ser estado de salud, preferencias religiosas o sexuales. Estos los encontramos en solicitudes de información, curriculums, historiales médicos, etc.

2.- Designa a una persona responsable de esta información:

Es necesario que se designe a una persona física que se hará cargo de la recopilación y resguardo de esta información. A esta persona se le requiere incluir sus datos de contacto personales junto con los de la empresa. Puede ser el dueño de la empresa, la hermana, el tío, el vecino, buen cualquier persona que tenga asociación con la empresa (hay algunos artículos en la ley que le dan la facultad de contratar a una empresa externa para que preste este servicio, pero es condicionado a que exista un contrato de por medio).

3.- Define donde se guardaran los datos:

Hay dos modalidades para tener archivados y protegidos los datos personales tanto de tus empleados como de tus clientes:

Virtual.- En este caso son todos los datos que sean digitalizados. Para la protección de estos en necesario tener una computadora o servidor que cuente con medidas de protección suficientes para evitar que cualquier persona pueda tener acceso a estos datos.

Físicos.- Cuando guardamos los datos impresos ya sean CV, formatos llenados a mano, etc. es necesario designar un espacio especifico dentro de la empresa donde se colocará un archivero protegido con llave donde estarán almacenados dichos datos.

4.- Redacta tu Aviso de Privacidad Orgánico:

Este es el documento oficial que cumple con todos los requisitos y especificaciones establecidos en la ley. En el debes incluir el tipo de datos que manejas tanto para clientes como para empleados, como los consigues (pidiéndolos directamente, por medio de formatos que hay que llenar, a través de cámaras de video vigilancia, etc.) para que los utilizas (formar base de datos, con motivos publicitarios, para crear un historial, para pagar nóminas, etc.), como los proteges y como contactar a la persona responsable de estos datos.

5.- Redacta el aviso de privacidad impreso:

Este aviso debe incluir la misma información que el orgánico pero solo con la información que corresponde a la manera por medio de la cual consigues la información.

Estos pueden ser para tu pagina web, para tus cámaras de seguridad, para el lobby de tu oficina o para el área de trabajo de tus empleados. Claro que cada empresa tiene áreas diferentes donde aplicara este aviso de privacidad.

6.- Imprime y coloca tus avisos:

Es necesario poner los avisos de privacidad en un lugar visible para el cliente y las personas que puedan estar interesados en ellos.

 

Esta es una pequeña guía basada en mi experiencia personal, esta enfocada en esclarecer algunos de los puntos más importantes de esta ley, bajo ningún motivo nos llamamos profesionales en el tema. Si te quedó alguna duda por favor busca mayor asesoría.

Te dejamos la liga a una herramienta proporcionada por el IFAI para la redacción de dichos avisos:

 

http://generador-avisos-privacidad.ifai.org.mx/

 

 

 

 


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Abr / 14

Los Millenials

ImagenLos Millenians, los Millenians, Los Millenians! Todo mundo esta hablando de este mercado meta…pero quienes son? y por que son tan importantes?

Los Millenials (o Generación Y), son un grupo de jóvenes afluentes que nacieron entre principios de los años Ochenta y los primeros años del 2000 y han sido sobre-protegidos por sus padres desde pequeños. Algunos han clasificado a esta generación como la responsable del futuro social y ecológico del mundo, pero otros los califican como narcisistas y egocéntricos. Por lo general en las redes sociales los puedes identificar por sus comentarios críticos a cualquier tema social y sus “selfies”. Lo que nos llevaría a pensar que en realidad son idealistas sociales sin acción.Su perfil es liberal pero comodín. Por ejemplo fueron ellos quienes sufrieron la crisis del 2008 cuando estaban entrando a la universidad y la crisis laboral de los años siguientes. Su nivel de endeudamiento hizo que muchos regresaran a vivir con sus padres después de la universidad y mermo la confianza en las instituciones educativas y de empleo. Están acostumbrados a los estímulos constantes (económicos, sociales y culturales)…fueron niños chiflados, a quienes premiaron simplemente por participar, por estudiar, por opinar y casi por existir.  Se considera que en el trabajo van a desarrollar problemas por que tienen grandes expectativas salariales y crecimiento que no serán fáciles de cumplir especialmente en el complicado ámbito laboral actual, lo cual generará un nivel de frustración al que no están acostumbrados.

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Entonces por que son tan importantes? Por que todas las marcas y grandes empresas están interesados en ellos?  Principalmente por que son el  mercado consumidor actual mas importante. Tienen tendencias de consumo fuertes y son los que, por su naturalidad en los medios digitales, empujan las ventas de comercio electrónico mas que cualquier otro segmento de mercado. Tienden a ser pro-activos generando contenido en linea, calificando y recomendando productos. Constan de 79 millones de personas que gastan al rededor de $600 billones de dólares al año y para el 2017 representarán mas del 50% del consumo global.

Ideas que Venden. Contáctanos: info@axiomacero.com

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